Promoção por Mérito e Antigüidade aos funcionários do SENAC/RS

Por ocasião da Negociação Coletiva de Trabalho realizada com o SENAC/RS, no mês de janeiro de 2010, o Diretor Regional da entidade se obrigou a, no decorrer deste ano, atender a reivindicação de estabelecer plano de promoção por mérito e antigüidade aos funcionários.

Para a grata satisfação do SENALBA-RS, no dia 02 de setembro de 2010, o sindicato recebeu a visita dos representantes do SENAC/RS, que, por sua vez, fizeram uma apresentação do Projeto de POLÍTICA DE PROMOÇÃO – Mérito e Antiguidade. O objetivo do projeto é “Estabelecer uma política de promoção por mérito e antiguidade para os colaboradores que ocupam cargos administrativos da organização, alinhada a estratégia organizacional e conforme previsto no PCS”. Esta é mais uma, entre outras tantas conquistas do SENALBA/RS para os empregados do SENAC/RS.