Reunião de negociação
A FESENALBA e os sindicatos a ela filiados fecharam acordo de reajustamento salarial dos servidores de SESC e SENAC, a partir de 1º de janeiro de 2017. Acordo entre as partes ocorreu pós delongadas negociações em dezembro, que adentraram o mês de janeiro. Pela contraproposta das entidades empregadoras, os trabalhadores terão reajuste salarial de 6%, mais reajuste do vale refeição em 11,76% e auxílio-creche em 28,57%.
As negociações asseguraram ainda a continuidade da política de promoção por mérito e antiguidade previstas para maio de 2017, com reajuste de 3% nos níveis salariais. dos colaboradores mensalistas. O Presidente do SENALBA/RS, Antônio Johann, afirmou que o resultado foi favorável diante de um cenário econômico recessivo e da não correção da receita compulsória do SENAC-RS para o ano de 2017. “Vale lembrar que em 2016, graças ao esforço do sindicato, os servidores de SESC e SENAC tiveram ganhos vantajosos na negociação salarial”.
Presença dos SENALBAS do interior na negociação
