Reunião de Negociação na sede da FIERGS
Após longa e dura negociação, o SENALBA/RS fechou acordo com o SINDEPARS para reajustamento salarial dos empregados de entidades vinculadas ao sistema industrial do Estado, com data base em 1º de janeiro, para assinatura de Convenção Coletiva. As tratativas iniciadas em dezembro foram concluídas na rodada de negociação do dia 18 de janeiro. As negociações tinham como base a variação inflacionária do período revisando, que de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2016, segundo medida pelo INPC/IBGE foi de 6,58%.
As entidades empregadoras apresentaram um contexto de retração econômica que implicaram em redução do quadro funcional e até fechamento de unidades devido à crise na indústria gaúcha cujo desempenho teve uma retração de 5,9%, em 2016. Apenas o setor de madeiras registrou um desempenho positivo. O Presidente do SENALBA/RS, Antônio Johann, explica que mesmo neste cenário, os empregados de SESI, SENAI, CIERGS, FIERGS e Instituto Euvaldo Lodi terão a parcela de até R$ 2.765.65 de seus salários mensais, recebidos em dezembro, reajustados em 1º de janeiro de 2017 em 6,60%. Em 1º de maio de 2017, a majoração prevista no percentual acima será recalculada para observar a parcela de valor dos salários de dezembro de até 5.531,31 com a automática correção. Em 1º de outubro de 2017 as majorações previstas nos itens anterior serão recalculadas sobre os salários acima de R$ 5,5mil sem qualquer limitação para complementar os reajustes aplicados em janeiro e maio.
Johann salienta que a negociação também assegurou aumento no Vale Refeição que passa a R$ 19,00 e manutenção das cláusulas preexistentes. “O aspecto importante da negociação é que apesar do momento recessivo e dos dados preocupantes apresentados pelas entidades empregadoras conseguimos reposição integral da inflação aos menores salários que já será paga em janeiro”.
