Negociação garante reposição salarial aos empregados do Sistema “S” da FIERGS

Trabalhadores aprovam reajuste salarial

Os empregados das entidades do sistema industrial do Rio Grande do Sul terão um reajuste salarial de 3,43% dos salários retroativo a 1º de janeiro de 2019.  A contraproposta da direção do SINDEPARS à pauta de reivindicações da FESENALBA/RS foi apreciada e aprovada em assembleia realizada na última quarta-feira (10 de abril), na sede da FIERGS. A assembleia registrou a participação de 377 pessoas. A proposta de reajustamento foi aprovada por 362 empregados presentes.

            O índice aprovado corresponde a inflação ocorrida desde a vigência da convenção coletiva aprovada em 1º de janeiro de 2018. O índice de reajustamento salarial também se aplica ao valor do vale refeição, cujo será elevado para R$20,07 a contar de 1º de março de 2019. Do mesmo modo, a variação positiva será aplicada ao valor do auxílio creche. A contar de 1º de janeiro de 2019 este valor será elevado para R$ 228,58.

            Para atender às determinações da reforma trabalhista vários itens da convenção coletiva foram ajustados. Entre eles a regulamentação do período de férias.  Desde que haja concordância do empregado, as férias individuais poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um. Já as férias coletivas, concedidas a critério da empregadora, poderão ser gozadas em dois períodos anuais, desde que nenhum deles seja inferior a dez dias corridos.

            A assembleia também aprovou a contraproposta do sindicato das entidades empregadoras, que as mesmas ficarão obrigadas, a partir do ano de 2020, de anteciparem o pagamento da primeira parcela (50%) da Gratificação Natalina, prevista legalmente para até o mês de novembro de cada, para o período entre 1º de junho e 31 de agosto de cada ano.

            O Presidente da FESENALBA, Antônio Johann, destacou que os resultados da negociação foram favoráveris diante do contexto econômico do país e das ameaças que o sistema “S” vem sofrendo por parte do Governo Federal. “O sindicato realizou uma longa e árdua negociação para asegurar aos trabalhadores a manutenção do poder de compra dos salários e outras garantias que contribuem na elevação da qualidade de vida dos empregados”.  

Presidente Johann conduziu assembleia

Assembleia teve tradução em língua de libras