Os empregados do SEBRAE/RS terão aumento real de seus salários em 2024. A FESENALBA/RS realizou assembleia dos trabalhadores no do a 10 de junho, com participação ativa do SENALBA/RS, para deliberar sobre a contraproposta patronal. Participaram da assembleia mais de trezentos empregados, que ouviram atentamente as proposições e puderam esclarecer suas dúvidas. A entidade sindical destacou que a proposta reivindicatória construída e entregue ao SEBRAE/RS o foi antes ocorreu antes do grave estado de calamidade pública que assolou o Rio Grande do Sul. Tal evento climático repercutiu diretamente nos termos do acordo coletivo de trabalho, seja porque vários colaboradores do SEBRAE/RS foram duramente atingidos pelas enchentes, ou porque um grande número de micro e pequenas empresas, a quem o SEBRAE se dedica a apoiar, também foram ferozmente afetados.
Com objetivo de prover o devido suporte aos funcionários, sem inviabilizar a atividade econômica, a negociação coletiva atingiu os seguintes obteve reajustamento salarial de 5,23%, retroativo a 1º de maio, para remunerações de até R$ 10mil. Para os empregados que recebem acima deste valor o índice de reajuste é de 3,23%.
O Presidente do SENALBA/RS, Elton Bozzetto, afirmou que esse índice representa uma questão de justiça aos trabalhadores que recebem valores menores. “Estes empregados tiveram um reajuste maior, numa perspectiva de equidade na valorização do trabalho”. A negociação assegurou também reajuste do vale refeição/alimentação para R$ 1.152,18 mensais e reajuste do auxílio funeral para R$ 3.906,83. As negociações também asseguraram uma ajuda emergencial de R$ 2.000,00 no vale refeição/alimentação para todos os afetados pela tragédia climática e ajuda emergencial adicional de R$ 3.000,00 depositado em conta corrente para colaboradores com remuneração de até R$ 10mil.
O acordo prevê ainda diretrizes de apoio aos empregados com a implementação do Programa de Reconstrução e pagamento de aluguel emergencial. Um dos itens previstos excepcionalmente neste ano e a Suspensão excepcional do PPC apenas em 2024, porque o SEBRAE Nacional dispensou a unidade do Rio Grande do Sul do cumprimento de metas, em razão da catástrofe.
O Presidente da FESENALBA/RS, Antônio Johann, destacou que a negociação assegurou a manutenção de todas as demais cláusulas e condições já previstas no ultimo instrumento coletivo. “Com isso, garantimos condições dignas de trabalho e qualidade de vida para os servidores do SEBRAE/RS”. Na apuração de votos, o processo negocial foi encerrado com aprovação de mais de 73% de votos expressamente a favor do acordo coletivo de trabalho apresentado. O Acordo Coletivo estará disponível para a consulta no nosso site, tão logo seja registrado junto ao Ministério do Trabalho.
