Os empregados do Instituto Brasileiro de Tecnologia do Couro, Calçados e Artefatos terão melhorias significativas nas condições de trabalho e benefícios que garantem melhores condições e vida. Foi aprovada por ampla maioria em assembleia geral o Acordo Coletivo de trabalho para o período de 2025/2026. Os avanços foram sugeridos pelos trabalhadores e negociados pelo SENALBA/RS.
Os salários serão reajustados agora em abril em 5%, retroativos a fevereiro/2025, seguindo a variação do INPC dos últimos doze meses e com aumento real, uma vez que a data base da negociação é 1º de fevereiro. Já o vale refeição foi reajustado em 20% no seu valor diário. O sindicato também garantiu nas negociações ajuda de custo para estudantes no valor de R$ 250,00, reembolso para quem tem filhos na creche em R$ 336,00 mensais, além de premiação especial para jornada noturna de R$ 367,50. Também foi garantida a manutenção das cláusulas pré-existentes, tal como o adicional por tempo de serviço e garantia de emprego ao aposentado e à gestante.
O Presidente do SENALBA/RS, Elton Bozzetto, destacou a qualidade da negociação e os avanços alcançados. “Nosso propósito é garantir segurança jurídica na relação de trabalho, além de bem estar e qualidade de vida para os trabalhadores. É importante destacar a relação transparente e fortalecida entre os trabalhadores e o sindicato, na busca constante por melhores condições de trabalho e remuneração”.
