Os empregados do SEBRAE continuarão sendo beneficiados pelo Programa de Participação nos Resultados. A garantia está no Acordo Coletivo 2020/2021 negociado pela FESENALBA/RS. Havia um temor dos trabalhadores de perda desse benefício diante das dificuldades enfrentadas pela entidade empregadora no contexto da COVID-19. A negociação também assegurou a manutenção do vale alimentação, auxilio funeral e abono natalino, nos mesmos valores já praticados, itens assegurados em negociação de acordos anteriores.
O Acordo também definiu regra de transição para a descontinuidade do quinquênio, pois o SEBRAE implantou um programa de ascensão salarial com base na meritocrácia. Dos 366 funcionários, 329 expressamente concordaram com a negociação, perfazendo uma aprovação geral de 89,89%.
Segundo o Presidente da FESENALBA/RS, Antonio Johann, durante a pandemia não houve suspensões ou reduções de jornada de trabalho e salário. “Nesse contexto, os trabalhadores entenderam o esforço do SEBRAE em manter os empregos, por isso houve aprovação massiva da proposta”. Ele ressalta que a negociação fixou-se prioritariamente na manutenção de empregos e benefícios, visando a garantia econômica, a preservação da vida e a saúde dos empregados.
